تأليف: نور الدين فارس مشرف
نبذة عن الكتاب: إن المقصود بالنظام الانضباطي أو التأديبي في مجال الوظيفة العامة القواعد التي تحكم مساءلة الموظف العام، وذلك لردعة وزجره بسبب مخالفته لواجباته التي نص عليها القانون أو بسبب خروجه على مقتضى الواجب في أداء أعمال وظيفته أو ظهوره بمظهر مخل بشرف الوظيفة العامة، وهذه القواعد التي تحكم مساءلة الموظف العام، تتناول بيان العقوبات التي يمكن فرضها على الموظف والجهات أو السلطات التي لها أن تفرض هذه العقوبات والإجراءات التي ينبغي اتباعها في مساءلته، والطعن في القرارات الصادرة بفرض العقوبات.